個人情報保護方針
当社の主事業である人材事業を行っていく上で、「個人情報保護」が重要なテーマです。また、「個人情報」は、お客様にとっても、取り扱う当社にとっても重要な情報資産であり、確実に保護することは重要な責務であります。従って、当社は「個人情報保護」のための全社的な取り組みを実施し、お客様への「安心」の提供及び社会的責任の責務を果たすことを確実に致します。
個人情報の取得について
当社が個人情報の取得を行う場合は、
- 取得目的の達成のために必要な範囲のみ取得します。
- 適法且つ公正な手段を用い行います。
- 事前に取得目的を明らかにし、同意の上で行います。
個人情報の利用について
当社が取得した個人情報は、適切に管理し、その利用、提供は同意を得た範囲に限定し、それ以外の第三者への開示、提供は行いません。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。
個人情報の適正管理について
当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するために、セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等を確実に防止します。また、市場のセキュリティ事故の実例、お客様からのご要望等により改善が必要とされたときには、速やかにこれを是正し、予防に努めます。また、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。
法令遵守について
当社は、個人情報に関連する法令及びその他の規範及び国が定める指針を遵守します。また、当社の管理の仕組みに、これらの法令及びその他の規範を常に適合させます。